利津离职补充公积金可以取吗（离职后补充住房公积金）

本文目录一览：

• 1、去年12月份提取的住房公积金,是租房用的,合同是一年的,到今年1月12...
• 2、住房公积金离职之后可以转到新单位吗?可以取吗,如果能取,单位交的那...
• 3、离职补充公积金可以取吗

去年12月份提取的住房公积金,是租房用的,合同是一年的,到今年1月12...

●本人及配偶名下无房，且没有住房贷款记录，在本市租赁住房且已支付房租，职工及配偶每季度可提取一次公积金，每次提取金额合计不超过一个季度的房租且不超过提取限额。●同时提取补充公积金、按月住房补贴的，提取额度与公积金合并计算。

不可以，需要有新的合同补充进来 对回答感到满意，请采纳，谢谢。

实际上，住房公积金的提取政策通常允许每年提取一次，但在某些特定情况下，如购房、还贷、租房等，可以适当调整提取频率。具体能否在同月不同日提取，主要取决于当地住房公积金管理中心的规定。大多数地区，只要符合提取条件，且前次提取的间隔期满足要求，通常可以在同一年内进行多次提取。

租房提取公积金的有效期一般为一年或至房屋租赁协议终止日。具体的有效期长短因地区不同而异，需要根据当地的住房公积金政策来确定。下面详细介绍关于租房提取公积金的有效期相关问题。首先，公积金是为解决职工住房问题而设立的一种福利制度。当职工需要租房时，如果符合相关条件，是可以提取公积金以支付房租的。

住房公积金离职之后可以转到新单位吗?可以取吗,如果能取,单位交的那...

1、法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

2、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

3、可以。职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。

4、公积金可以提取，也可以进行转移。如果新单位有公积金的话，当然是直接转到新单位好啦，到时候你使用公积金贷款的话更有优势。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。

5、不能。离职以后原单位的住房公积金是封存状态，可以将原单位的住房公积金转入新公司，但不能提取。

离职补充公积金可以取吗

法律分析：离职补充公积金可以取。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

员工离职后，通常会在离职后的一个月内，其公积金账户及补充公积金账户将被封存。尽管补充公积金被封存，但持有者仍然可以办理提取手续。不过，提取方式有所限制，只能通过办理销户来提取补充公积金账户的余额。值得注意的是，补充公积金账户和基本住房公积金账户是相互关联的，不能单独进行提取。

通常情况在员工离职一个月之后就会办理该公积金账户的封存，自然补充公积金也会一并处于封存状态。补充公积金封存之后是可以办理提取手续的，但是只能通过办理销户来提取补充公积金账户的余额。补充公积金账户和基本住房公积金账户是相互关联的，不能单独提取。

补充公积金能提取。补充公积金的提取原则和住房公积金基本相同，只要职工符合公积金提取条件，就可以提取。

对于补充公积金，其提取时间规则与住房公积金有所不同。无论您是否购房，只要您在单位开设了补充公积金账户，您可以在离职后立即提取，而不需要满足时间条件。如何申请提取离职后公积金 当您满足提取公积金的时间条件后，可以开始准备提取手续。申请提取公积金最重要的一步是填写《公积金提取申请表》。